照章办事是理智的表现

照章办事本来挺简单的，说实在的就是为了让事情简单化、好操作化而制定的规章制度。可是，我们常常故意忽略它的存在，尤其当我们的地位处于绝对优势的时候，章程放在手边想翻就翻，不想翻老子说了算。

这种事情，在孩子与大人之间是常见的，在老师与学生之间是多见的，而在上级与下级之间也是时有发生的。比如，大人常常威胁小孩子如果你不怎么样就会怎么样，孩子越小越害怕，只好委屈求全，中国的家教常常会这样，打骂孩子也是天经地义的，别说是言语威胁了。当然，一定程度的惩罚确实是很好的教育办法，但是，过了，就坏了。失手打伤孩子的事情就时有发生，并且说实在的也不是每个家长都那么地道的，他们自己的水平本身就限制了他们的教育水准，一味的放任自己的个性于孩子身上，是十分危险的。而中小学生和老师之间的就好多了，毕竟老师的文化素养有一定的保障，并且，光天化日之下也不好过分发飙吧，所以，老师和学生之间常见冷战和冷处理，也就是老师常常会言语或态度威胁，甚至在关键时刻使个绊子。那么，就当下在老师的文化素养参差不齐的年代，什么情况都可能发生的。举个最简单的例子吧，就说汶川地震很多孩子和老师被砸伤或者压死了，因为他们太过严格的执行了课堂纪律， 有任何异常也不许出去，如果没有老师的命令，所以，很多同学站起来了却没敢跑出去，他们为此搭上了健康甚至性命。虽说，老师的职业是崇高的，可是老师也不是神啊，不是一样没意识到一场灾难的到来吗？当然，上级与下级之间也是类似的情况了，那么下级常常要么等死、要么跳槽，让可能的好机会就这样一次次的错失了。

当然，我们中国虽说经历了漫长的封建王朝，有了很多的思想桎梏和思维框框，可是，我们的主心骨是中庸之道啊，所以，很多家长妥协了孩子，很多老师让孩子在房顶掉下来之前跑了出去，而很多领导创新性的抓住了一次次的好提议、好人才，办成了一件件的大事。最主要的，给自己和下属赢得了相当好的生存环境。

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